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招生就业

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旅游学院2017届毕业生就业奖励办法

发表时间:2016-11-10  人气:8782

旅游学院2017届毕业生就业奖励办法
一、鼓励毕业生积极签约
(一)凡在毕业当年3月31日前签订就业协议、开出接收函或者有效就业劳动合同者,学院给每位150元补贴;
(二)凡在毕业当年4月30日前签订就业协议、开出接收函或者有效就业劳动合同者,学院给每位100元补贴;
(三)凡在毕业当年5月31日前签订就业协议、开出接收函或者有效就业劳动合同者,学院给每位50元补贴。
二、鼓励毕业生提高学历层次
对普通高校全日制“3+2专升本”录取的毕业生,除学校奖励300元/人外,学院再给予配套奖励300元/人
三、鼓励毕业生到基层和欠发达地区就业
(一)毕业生参加“全国大学生志愿服务西部计划”,正式批准成为志愿者,除可享受国家规定的高校毕业生志愿服务西部优惠政策外,服务期为二年的,给予资助5000元/人,服务期为一年的,给予资助3000元/人。奖励经费由学校统一列支。
(二)毕业生参加“浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划”,正式批准成为志愿者,除可以享受浙江省规定的高校毕业生志愿服务欠发达地区优惠政策外,服务期为二年的,给予资助2000元/人,服务期为一年的,给予资助1000元/人。奖励经费由学校统一列支。
四、鼓励应届毕业生自主创业
学院鼓励和支持毕业生自主创业,对毕业生自主创业给予指导和帮助。自主创业的应届毕业生凡在毕业当年8月25日之前注册企业或个体工商户,并提交工商行政管理局下发的《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》,合资创业的毕业生还需提供工商行政管理局备案的《公司章程》或会计事务所提供的《验资事项说明》,且文件中指出合资创业的毕业生股份占30%(含)及以上,学校给予每个公司3000元的奖励,每个个体工商户1000元的奖励,学院再给予配套奖励2000元/公司/工商户
本《奖励办法》从公布之日起实施,由旅游学院学生工作科负责解释。
杭州科技职业技术学院旅游学院
                                                    二O一六年十一月