2月20日，校党委书记范朝辉走访城市建设学院，开展“基层调研月”活动，指导学院2025年度创新发展工作。校办公室主任徐磐陪同调研，城市建设学院全体领导班子成员参加座谈。
在听取学院工作汇报后，范朝辉对城市建设学院在内涵建设方面取得的工作成绩表示充分肯定。他指出，在当前新一轮双高建设申报的关键时期，面对建筑行业所承受的下行压力以及数字化、人工智能的强劲发展趋势，学院应当积极乐观地应对“成长的烦恼”，并提出了三点意见：一是实现规模和质量同步提升，通过中高职一体化等途径扩大学生培养规模，为地方社会提供有效的人才供给；系统整理并凝练学院的建设成果，不断叠加赋能，加强标志性成果的打造和品牌效应的提升。二是危中寻机，整合行业企业资源，主动调研前沿企业需求，寻求最佳的校企合作发力点。三是加强人才引育工作，通过“师带徒”模式促进年轻教师迅速成长，建强师资队伍。徐磐从财务角度分析了学校当前的资金支持政策，提出了接下来的二级经费改革思路。
城市建设学院党总支书记周俊炯就党建工作、人才工作和制度建设等方面进行了详细汇报。院长金波详细介绍了学院的基本情况，并汇报了学院近年来的发展概况、存在的问题以及未来的努力方向和工作规划。副院长范大波简要汇报了学院新学期教学工作的基本情况和专业主任队伍的建设情况。党总支副书记王金丹对学院学生工作和辅导员队伍建设情况进行了详细介绍。
本次调研活动为城市建设学院未来的发展提供了新的思考和明确的方向。城市建设学院将以此次调研为契机，进一步梳理发展思路，为学校“创一流，竞百强”贡献力量。