12月21日，城市建设学院召开了2013年度兼职教师培训交流会，到会的兼职教师有浙江中恒工程造价咨询有限公司工程师宋蓉晖，浙江博南土地房产评估咨询有限公司经济师林小欣，杭州市政工程有限公司工程师洪波，杭州开瑞建筑规划设计有限公司工程师邱璐等28人，城建学院院长沈先荣、副院长周晓龙、督导组组长耿大玉、实训办主任张雪丽及各专业负责人均参加此次会议。
兼职教师作为高校师资队伍中的特殊教师，有着他们身份的特殊性及优越性，能从多个方面、多种角度展示专业课程的特色。如何在教学过程中与学院专任教师配合进行情境教学？如何提升他们教学能力与授课技巧，增强授课的针对性和实效性是本次培训交流会的目的。
沈先荣院长首先向各位兼职教师能在百忙之中参加此次会议表示感谢，希望各位兼职教师能将城建学院作为他们的工作之余的另一个大家庭。沈院长表示随着学院办学规模的扩大，为了增进校企合作关系，改善师资结构，强化职业技能教育，推动内涵建设，聘请行业、企业社会中具有实践经验的一线专业管理、技术人员和能工巧匠作为兼职教师参与高职教学，成为高职院校一项常规性的教学管理工作。
督导组组长耿大玉老师向各位兼职教师介绍了德国、美国等欧美高校聘请兼职教师的情况，强调专、兼职教师1:1的比例符合国际需求。强调城建大类的专业特点和专业设置要求兼职教师参与专业课程的教学活动，才能符合高职教育的特色及高技能人才培养的目标。耿老师最后向各位兼职教师讲解了《教学管理工作规范》、《教师教学工作规范》、《排课、调课、代课、停课、补课管理规定》、《教学（管理）差错和事故的认定及处理办法》等规章制度。
周晓龙副院长希望专、兼职教师能在教学过程互相探讨、互相学习，交流经验，深度联系，建设一支“校企互融、专兼结合、素质优良、双师结构”的师资队伍。并表示该项培训交流工作将纳入学院常规教学管理工作，每年度召开一次。
