随着人口出生率下降及国家对婴幼儿照护领域重视程度的不断提升，学前教育学院紧跟行业发展趋势，对2022级早期教育、婴幼儿托育服务与管理专业学生实施“2+1”人才培养模式改革。为深入了解此次实习改革成效及存在的问题，1月9日学院邀请此次实习合作企业来校开展深入座谈。学前教育学院副院长李丰意、党总支副书记茅徐斌，钛蜂科技、心阳幼幼、东方未来、陶然里澳蒙幼儿园、考拉豪斯托育、硅谷蒙学园、迪卡托育等企业相关负责人，学院婴幼儿托育服务与管理专业相关教师参加。
李丰意介绍了本次“2+1”人才培养模式改革背景及整体思路，对企业在跟岗实习中给予学生专业发展的支持表示感谢。婴幼儿托育服务与管理专业主任刘盈盈针对本次跟岗实习整体情况做了介绍，并将此次跟岗实习期间学生的问题和诉求与企业进行交流。
各企业负责人分别对本次跟岗实习情况进行了小结，对学生专业知识水平和实践能力给予了肯定。同时，也提出职业生涯规划模糊、学生意愿与企业需求不匹配、安全管理不到位等问题。基于对行业发展的整体把握，企业负责人还从专业课程设置、实习实践环节安排、学生专业方向分流、安全管理等方面对人才培养提出宝贵建议。
“学院将认真梳理企业代表的意见与建议，结合自身实际情况，进一步优化课程设置、加强师资队伍建设、完善实习管理制度，以更好地推进早期教育、婴幼儿托育服务与管理专业“2+1”人才培养模式改革。”李丰意表示，“未来，学院将继续加强与企业的深度合作，不断创新人才培养模式，努力培养出更多适应社会发展需求的高素质婴幼儿照护人才。”