凝心聚力共谋发展
为实现学校“两步走，创一流”总体目标而努力奋斗
——在杭州科技职业技术学院（杭州广播电视大学）
三届一次工会会员代表大会的工作报告
（2023年4月25日）
各位代表，同志们：
我受校第三届工会委员会委托，向大会做第三届工会委员会五年工作报告，请各位工代会代表审议，请各位列席代表和特邀代表提出宝贵意见。
第三届工会主要工作回顾
我校第二届工会委员会于2014年4月经学校第二次工会会员代表大会选举产生。五年来，在学校党政和市教育工会的领导下，在全体教职工和工会会员的共同努力下，校工会紧紧围绕学校中心工作，履行工会职能，积极开拓创新，在加强民主管理、推进校务公开、维护教职工合法权益、构建和谐劳动关系、活跃校园文化、促进教师发展等方面做了一些卓有成效的工作，工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强，在学校发展大局中的地位和作用进一步彰显。
一、切实加强对教职工的思想政治引领，工会工作的政治性进一步增强
校院两级工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务，提高政治站位、加强理论武装、深化学习教育。通过组织专题学习、集中听课、组织十九大知识竞赛等多种方式，深入学习十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照“立德树人”的总要求，深入开展师德先进评选活动。五年来，共评选出校“三育人”先进集体25个次，先进个人124人次；省“三育人”先进集体1个；浙江省教育系统“三育人”先进个人3人；浙江省“师德先进个人”荣誉称号2人；杭州市“师德先进个人”荣誉称号2人。每年在教师节表彰大会上对获得省、市和校级师德先进、三育人先进的个人和集体予以隆重表彰，并通过校园网、宣传展板、会议通报等方式宣传先进人物的感人事迹和敬业精神，在全校营造弘扬优良师德师风、展现“爱满天下”精神的良好环境和氛围。
二、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，工会工作的先进性进一步体现。
围绕学校工作大局，每年会同相关职能部门组织教职工开展爱岗敬业岗位技能比武，如与教务处合作开展青年教师教学技能比赛和微课比赛等系列竞赛活动，与学生处合作开展辅导员技能大赛，组织参加省青年教师教学技能比赛和辅导员技能大赛并获多个奖项。组织教师参加市属高校多媒体课件比赛，并荣获一等奖、二等奖及优秀奖，在市属高校中综合排名第一。2016年机电工程学院模具设计与制造团队获杭州市模范集体荣誉称号，2017年旅游学院余云建老师被评为杭州市第二届“工匠”并被授予杭州市五一劳动奖章，这是我校历史上首次荣获劳模集体和个人。此外，积极组织参加“五一巾帼标兵”“事业家庭兼顾型”等各类先进集体和个人的推荐、评选、表彰工作，荣获杭州市“五一”巾帼标兵荣誉称号1人；杭州市教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人5人。推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的校园新风尚。
三、开展丰富多彩的校园文体活动，工会工作的群众性进一步显现。
积极创新活动载体和内容，组织开展校园文体活动，丰富教职工业余生活。2015年开始每年组织由全校教职工参加的“在一起”元旦文艺汇演，享受“在一起”的欢笑和快乐，这一活动已连续举办了四届，成为校园文化建设的一个重要品牌。2015年开始校工会在每年学校趣味运动会期间举办亲子游乐活动，依托教育学院学前教育实训场地和师资优势，为年轻教职工子女提供一个游戏玩乐的场所，深受孩子和家长的欢迎。2015年以来，组织了833人次的教职工先后赴省内外多地进行暑期疗休养活动。新建、改建了13个教职工协会（社团），参加的教职工有900多人，登山协会、摄影协会、乒羽协会、篮球协会、足球协会等协会活动内容丰富，形式多样。
积极组织参加市教育工会，省电大等单位组织的各类比赛活动并取得了较好的成绩，展示我校教职工的精神风貌，提高学校的社会知名度和美誉度。校教工足球队连续三年参加杭州市市属高校教工足球赛，获得两届冠军和一届亚军；校工会承办了两届杭州市教工乒乓球比赛，并获得首届混合团体队冠军及第二届亚军；先后参加了杭州市教育工会主办的“中国故事•魅力杭州”年代主题秀比赛、“我用‘五心’共筑中国梦”主题演讲比赛、“最美劳动者”主题微电影比赛、杭州市职工书法、绘画类、摄影作品大赛等，都取得了较好的成绩；2014年参加全省电大系统羽毛球混合团体赛，获教工组第一名、团体总分第三名及“优秀组织奖”。
这些活动极大地活跃了校园文化生活，提升了教职工身心素质，增进了教职工的沟通交流，促进了和谐校园建设。
四、深入开展履职维权服务工作，教职工的归属感、获得感、幸福感、安全感进一步提升。
认真履行教职工代表大会各项职责。2014--2016年，每年召开校院两级“双代会”，分别审议有关重要议题，充分发挥了教代会作为全校教职工参与民主管理、民主参与、民主决策和民主监督的重要作用。我校坚持落实教代会制度，2016年10月得到省教育厅、省教育工会教代会工作督查组的高度肯定，认为我校充分发挥了教代会在现代大学民主管理、依法治校中的重要作用，推进学校民主管理工作步入制度化、规范化、程序化。
校工会始终坚持以人为本的服务理念，努力为教职工办实事，做好事，解难事，维护教职工合法权益，传递组织温暖与人文关怀。积极推动资助分工会“职工小家”软硬件设施的标准化建设，配备必要的硬件设施，订阅相应的杂志书刊。“职工小家”也各有特色。如城建学院分工会秉持“服务与关爱并重”原则打造幸福小家，为职工生日送礼物送祝福，为高考教职工子女送慰问；旅游学院积极发挥分工会作用，全心指导学生服务G20杭州峰会；机电学院分工会积极弘扬“合作、提升、和谐、感恩”的学院文化，争先创优，建设“绩效之家”。五年来，旅游学院、教育学院、开放学院、科新公司、机电学院等分工会先后荣获杭州市教育系统先进“职工小家”荣誉称号。
关心特殊群体的需求，坚持登门慰问：为结婚的教职工送去喜悦的祝福；为痛失亲人的教职工送去心灵的抚慰；为生育的教职工送去开心的问候；为生病的教职工带去坚强的信心。
关心青年教职工的婚恋问题，积极组织参加上级工会和兄弟院校举办的联谊活动；每学期组织校内青年教工进行郊游联谊、中秋联谊等活动，为青年教职工搭建交流交往平台，增进了友谊。
重视女教职工工作生活，依法维护她们的合法权益和特殊利益。为全体女教职工做好安康保险工作和特殊疾病保障金项目，参保率达到100%。目前，女教工占我校教职工比例已达60%以上，二孩政策出台后孕期和哺乳期女教工明显增多，2018年校工会联合科新公司新建“妈咪小屋”，并配备了空调、冰箱、婴儿床、小推车、玩具等用品，为年轻妈妈们提供安全私密的环境，解决实际困难。根据上级工会要求，结合学校实际，就2014-2017年来我校工会女教职工工作情况进行调研，撰写了《杭州科技职业技术学院女教职工工作情况调研报告》送交市教育工会。
以辅导员群体为重点，关爱教职工身心健康。2016年成为了杭州市教育系统首批四个试点单位之一，开展HEAP（健康员工帮助计划）服务，与杭州市健康管理中心签订合作协议，为全体辅导员开展线上线下“六位一体”、“定制式”身心健康培训项目，切实帮助辅导员掌握自我解压的技巧和方法，塑造阳光心态，缓解职业压力，提升健康管理的能力。
为全体教职工办理重大疾病医疗互助保障金，五年来，为全校532名在职在编教职工办理在职职工重大疾病和住院医疗互助保障金；为全校329位非事业编制人员办理医疗互助保障金。连续五年组织广大教职工积极参与杭州市的“春风行动”，动员全校教职工为“春风行动”捐款351677元。办理医疗报销101人次，春风反哺行动申请10人次，总计金额达425691元。
五、加强自身建设，工会的履职能力不断增强
在组织开展各项工作的同时，校工会一直重视自身的组织建设和工会干部队伍的素质提高，通过专题授课、参加知识竞赛等多种形式，组织工会干部和会员深入学习党十八大、十九大和中国工会十七大会议精神，切实提高工会干部的政治素质和能力。2018年10月20-26日，工会副主席丁水娟作为杭州市教育系统代表出席中国工会第十七次全国代表大会，并及时组织工会委员、分工会主席、直属工会小组长进行传达学习，进一步提高了工会干部对工会工作的政治性、重要性的认识，增强了做好工会工作的责任感和使命感。
每年定期开展工会干部培训，采用专题培训，分类培训、考察学习等形式，确定标杆，寻找短板，全力提升各级工会干部的能力素质，使之成为政治上靠得住、业务上有能力，热心工会工作，深受教职工欢迎的“娘家人”。高度重视财务经审工作。先后选派工会财务干部参加市教育工会组织的各类财务培训；贯彻落实中央八项规定精神，严格财经纪律，规范工会经费使用，务实节俭组织好工会活动，先后制定出台了《杭州科技职业技术学院工会经费开支范围及标准的暂行规定(试行)》、《杭州科技职业技术学院工会经费管理办法》等文件，多次组织工会干部对工会经费使用进行培训；积极配合做好市教育工会组织的基层工会财务百分考核等工作。
五年来，校工会在维护教职工合法权益、促进学校民主管理、推进和谐校园建设、提升教职工队伍素质、开展教书育人工作等方面取得了显著成绩：2014年被杭州市总工会授予“新杭州人文化家园市级示范点”荣誉称号；2016年我校成为“首批EAP服务试点学校”，被杭州市总工会授予“杭州市示范职工之家”荣誉称号，2016年机电工程学院模具设计与制造团队获杭州市模范集体荣誉称号，2017年旅游学院余云建老师被评为杭州市第二届“工匠”并被授予杭州市五一劳动奖章；2018年校工会副主席丁水娟老师光荣当选为中国工会第十七次全国代表大会代表。这些成绩和荣誉的取得，是学校党委和上级工会正确领导的结果，是学校行政和各职能部门大力支持的结果，是全体会员理解、参与和努力的结果，是全校各级工会干部辛勤工作的结果，在此，我谨代表校第二届工会委员会，向各位领导和同志们表示衷心地感谢和崇高的敬意！
在回顾工作肯定成绩的同时，我们也看到诸多问题和挑战。面对职业教育发展新形势和教职工对美好工作生活的新要求，工会组织如何创新工作方式方法，提升工作实效性；面对不同教工群体的不同诉求，如何创新载体手段，提升服务的契合性；面对生活方式的日益多元和“互联网+”的快速发展，如何打造“智慧工会”平台，增强工作的针对性；面对不同二级分工会组织，如何完善服务机制，激发基层工会的能动性；面对“文化育人”的大环境，如何将工会活动打造成校园文化品牌，提升工会工作的特色和亮点。这些都需要我们进一步认真思考和研究，努力在今后的工作中逐步探索和解决。
今后四年的工作思路
今后四年，是学校全面落实“十三五”发展规划和党代会精神，实现“综合办学实力达到全国同类院校一流水平”目标的关键时期。校工会工作的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深刻领会党的十九大精神，深入贯彻落实中国工会十七大、中央和省市委群团工作会议精神，在校党委的正确领导下，以坚定政治性、突出先进性、增强群众性为根本，以民主管理、服务教工为重点，以品牌项目为抓手，充分激发职工劳动热情和创造活力，不断开创工会工作新局面，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
一、始终坚持正确政治方向，深入推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想
坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会工作的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。
在广大教职工中深入进行有特色、接地气的宣讲，发挥工会宣传教育阵地作用，把“大学习”课堂搬到教职工中间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。
围绕学校党代会提出的宏伟目标，团结动员广大教职工以主人翁姿态建功立业
进一步统一思想、凝聚力量，以社会主义核心价值观为引领，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬行知文化，积极开展爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育和评比表彰活动，树立和弘扬师德典型，努力提升教职工健康文明、昂扬向上的精神状态，为实现党代会提出的宏伟目标营造良好的校园氛围。
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛深入持久开展多类型、多层次、多形式的业务技能竞赛。开展学习宣传先进模范和大国工匠活动，广泛宣传劳模和大国工匠先进事迹，厚植工匠文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。打造“四有”好教师。调动青年教师的积极性、主动性和创造性，进一步增强他们的职业归属感、荣誉感。充分发挥“女职委”的特殊作用，积极开展各种女职工主题活动，评树巾帼建功先进典型，宣传展示女教职工风采，激励她们立足岗位，提升能力，在学校各项事业发展中发挥“半边天”作用。
以教职工为中心，扎实开展服务保障工作
维护教职工合法权益是工会的天职。校工会要牢固树立以人为本的理念，以教职工为中心，扎扎实实解决好教职工最困难最忧虑最急迫的实际问题，使学校改革发展成果更多更公平惠及更多的教职工。
加大调研力度，建立和完善学校各级工会组织联系教职工制度，重点做好高层次人才、青年教师、困难职工等联络工作，为教职工提供校园文化生活、民生福利、维权帮扶、答疑解难、矛盾化解等方面的精准服务。把维护学校利益与维护教职工利益有机统一起来，健全维权工作机制，妥善处理好在学校改革发展中出现的新情况新问题，努力化解不稳定因素，认真履行好维护教职工合法权益的基本职责，最大限度地保护和调动广大教职工的积极性、创造性。让教职工感受到学校大家庭的温暖。
四、加强工会自身建设，不断增强工会工作的动力活力。
进一步完善教代会工作机制，把教代会作为落实依法治校、民主管理的重要途径和载体，切实发挥教代会在现代大学治理中的积极作用。全面推动全校二级单位教职工代表大会制度建设进程，加强对二级教代会的考评和指导，建立联系二级工会的有效机制，不断提高二级教代会的质量和水平，为二级管理提供制度保障。
坚持党建带工建，加强党建工作对工会工作的引领、带动，最大限度地把广大教职工团结和凝聚在党组织的周围，确保工会组织始终坚持正确发展方向。
加大工会干部队伍建设。开展工会工作人员学习培训活动，增强做好工会工作和群众工作本领。培养一大批工会工作积极分子，依靠集体的智慧和力量做好工会工作。
各位代表、同志们，学校第一次党代会确立了学校事业发展的新目标，从此踏上了新征程。新目标、新征程，就是我们这一代杭科院人必须走好的“长征路”。本次大会将选举产生新一届校工会委员会，我们相信，在学校党委的正确领导和上级工会的有力指导下，在学校行政的关心下，新一届校工会委员会一定会以本次大会为新的起点，围绕中心、服务大局，全面履行工会职能，团结和动员广大教职员工锐意进取，勇于创新，为实现我们共同的杭科院梦作出新的更大的贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各位代表工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！