4月25日，我校召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。杭州市教育工会主席金蕾，党委书记谢列卫、校长温正胞等全体校领导出席会议，102位正式代表、36位列席代表参加。党委副书记寿伟义致开幕词，党委委员、副校长袁俊主持大会开幕式。
（金蕾在开幕式上讲话）
在庄严的国歌声中，本次大会正式拉开帷幕。金蕾代表杭州市教育工会，对大会的召开表示热烈祝贺。她表示，过去四年，杭科院工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，围绕学校中心工作，积极履行工会职能，充分体现了政治性、先进性和群众性，极大地提升了教职工的归属感、获得感、幸福感和安全感，展现了杭科院“爱满天下”的精神风貌。金蕾对杭科院工会提出希望：要坚持党建带工建，工建助力党建的政治方向；紧紧围绕构建新时代和谐校园这项核心任务；着力打造“一校一会一品牌”，努力提升工会工作的辨识度和美誉度。杭科院工会要围绕中心、服务大局，团结动员广大教职员工，勇当排头兵，展现新作为，为实现“两步走，创一流”的杭科院梦作出新的更大贡献。
（温正胞向大会作工作报告）
温正胞向大会作题为《当先锋 作表率 展作为 全面推进学校“创一流”事业发展目标》的校长工作报告。他指出，过去的四年是极不寻常、极不平凡的四年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，圆满完成“十三五”事业发展规划，顺利开启“十四五”事业发展规划，学校综合办学实力和水平进一步提升，“杭科院创一流”被列入市委全会报告。四年来，在校党委的正确领导和全校教职员工的共同努力下，学校工作取得了十个方面的重要成就：一是综合办学实力显著增强；二是专业内涵建设成效明显；三是人才培养质量稳步提高；四是重大项目建设成绩显著；五是师资队伍水平持续提升；六是科研和社会服务能力不断增强；七是终身教育品牌特色有效凸显；八是校园文化品牌建设成效突出；九是内部治理体系逐步完善；十是党的建设持续强化。
温正胞指出，新时代新征程和省市战略发展目标的新定位对高等职业教育提出了新要求，新一轮“创一流”事业发展也对学校建设提出了新要求。面对新的形势和机遇，必须着眼大局，全面分析，认真研判，准确把握当前职业教育改革发展面临的新形势，紧紧围绕未来三年学校事业发展总体目标，以“创一流”建设为统领，全面增强学校的创新发展动能，高质量完成学校“十四五”事业发展规划的任务要求。温正胞进一步强调了2023年及今后一段时间八个方面的重点工作：坚持党建引领，凝聚奋进力量；实施高水平专业群提质工程，提升专业综合实力；实施一流人才队伍推进工程，提升双师队伍水平；实施学生综合能力提升工程，提高人才培养质量；实施创新服务平台培优工程，提升社会服务能力；实施数字化改革及赋能工程，提升教育教学信息化水平；实施开放大学建设方案，提升终身教育品牌影响力；以制度建设为抓手，优化内部治理体制机制。
温正胞强调，学校正处于事业发展的关键时期，要始终坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的坚强领导下，深入实施协同发展、特色发展、人才强校、文化引领四大战略，全面落实学校“十四五”规划各项任务部署，扎实推进新一轮“创一流”内涵建设三年行动计划和省“双高计划”的建设任务，朝着“综合办学实力达到省内一流、全国先进”的目标，按照学校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的要求，勇当先锋、争作表率、大展作为，携手推进杭科院的高质量发展，共同奔赴杭科院美好的明天。
（寿伟义致开幕词）
寿伟义在开幕致辞中表示，本次大会是在全面学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学校新一轮“创一流”内涵建设顺利开局，学校“十四五”事业发展规划进入承前启后全面落实的重要节点召开的一次“双代会”。本次大会的召开，是我校广大教职工政治生活中的一件大事，对于学校的发展具有承前启后的特殊意义，对于进一步统一思想、凝心聚力、振奋精神、开拓创新，促进学校事业的高质量发展具有重要意义。
2023年是学校新一轮“创一流”内涵建设的开局之年，发展规划处处长杨悦梅通报了杭州科技职业技术学院新一轮“创一流”内涵建设相关情况。她表示，“创一流二期”将坚持目标和绩效导向，重点建设与全面发展相结合，实现特色与优势更加彰显的高质量发展，统筹推进实施“高水平专业群提质工程”“一流人才队伍推进工程”“学生综合能力提升工程”“创新服务平台培优工程”和“数字化改革及赋能工程”等五大工程，全面提升学校的综合办学实力。学校将按照“党的建设全面加强、管理体制更加完善、学历继续教育做强作优、非学历继续教育品牌示范、支持服务体系数字赋能”的目标确定“开放大学建设方案”，夯实学校转型发展基础，促进杭州市全民终身教育工作的高质量发展。全校上下将凝心聚力，在贯彻“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇”上迈出坚实步伐，为杭州加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化的城市范例贡献杭科院力量。
工会副主席柳浒作学校工会工作报告。他回顾总结了工会自2019年第三届工会委员会选举产生以来六个方面的工作成绩：一是始终把旗帜鲜明讲政治放在各项工作首位，按照“立德树人”总要求，配合职能部门深入开展师德师风建设；二是以工匠精神为指引，承办各项技能竞赛和宣传教育主题活动，在全校范围内弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；三是不断提升学校民主管理水平，扎实开展“为民办实事”工程；四是以构建“和谐校园”为目标，为教职工排忧解难，及时传递组织、学校的关怀和温暖；五是围绕教职工多元化的精神需求，组织开展文体活动，增强教职工凝聚力；六是重视工会干部自身建设，深化干部能力素质提升，深化制度建设促进工会工作管理。柳浒表示，本次大会将选举产生新一届校工会委员会，在新的起点上，校工会要深入学习贯彻落实党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决履行好工会的政治职能，以构建新时代和谐劳动关系为统揽推动工会工作高质量发展，全力推进学校工会数字化改革，重点加强工会文化品牌建设，对标新形势、新任务、新要求，围绕中心、服务大局，团结和动员广大教职员工锐意进取，勇于创新，为实现共同的“杭科院梦”作出新的更大的贡献。
大会听取了三届“双代会”提案工作小组组长陈建松作的三届四次“双代会”提案处理工作报告。三届四次“双代会”共收到代表有效提案38件，经大会主席团审议立项20件，并案4件，工作建议12件，不立项2件。提案交办会明确立案提案牵头落实部门和工作建议沟通反馈部门，切实做到件件有落实，事事有回应。经过各部门共同努力，20件立案提案均已办结，办结率100%，满意率100%，12件工作建议均与提案人进行沟通反馈，提案工作对促进学校工作成效明显。
大会听取并审议了计划财务处处长徐磐作的学校财务工作报告，听取并审议人事处处长钱世凤作的《<杭州科技职业技术学院个人绩效工资分配办法（试行）>制定案》（草案）说明，大会还审议了工会财务工作报告、工会经审工作报告。
在第一次全体会议开始前，寿伟义主持召开四届一次“双代会”预备会议。会议听取了四届一次“双代会”筹备情况报告，表决通过代表资格审查小组名单，代表资格审查报告，主席团、秘书长名单，提案工作小组名单和大会议题、日程安排。
