因工作开展需要，物联网技术学院面向社会公开招聘编外人员劳务协议1名。根据《关于印发杭州科技职业技术学院编外聘用人员管理办法（试行）的通知》（杭科院办 2022 3号）文件，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
专业建设顾问1名
二、招聘要求
1. 遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2. 年龄在60周岁（1963年2月14日后出生）及以下，男女不限；
3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4. 有责任心，工作细心耐心，具有良好的沟通协调能力；
5. 学历与职称：本科及以上，副高及以上；
6. 有较强的业务能力；
7. 有丰富的社会资源。
三、岗位职责
1．积极争取各种社会资源如合作企业捐赠项目、纵横向课题等；
2．指导学院教师申报各类项目；
3．指导学院专业建设；
4．培养教师，协助师资队伍建设；
5. 完成学校、学院安排的其他工作任务。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年2月15日9：00至2月19日18：00，逾期不予补报。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，报名需将下列材料按相关要求以电子邮件形式发送至邮箱：615848492@qq.com ，并在邮件“主题”标明“姓名+ XXX岗”。
3.报名材料：
（1）毕业证、学位证扫描件；
（2）身份证扫描件；
（3）填写完整的《物联网技术学院2023年公开招聘编外人员报名登记表》电子版；
（4）报考岗位所要求其他相关材料扫描件。
4.联系电话：0571-28287126
（二）面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
（三）体检、考察
按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
（四）公示
体检考察合格的，确定为拟聘用人选，并在杭州科技职业技术学院物联网技术学院公开栏公示3天。
（五）录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《杭州科技职业技术学院编外聘用人员管理办法（试行）的通知》等文件的规定实行劳务协议管理，考核合格税前年薪8万元（不缴纳五险一金）。
本公告未尽事宜，由杭州科技职业技术学院物联网技术学院负责解释。
物联网技术学院
2023年2月14日