物联网技术学院公开招聘编外人员公告6—专业建设顾问
因工作开展需要，物联网技术学院面向社会公开招聘编外人员劳务协议1名。根据《关于印发杭州科技职业技术学院编外聘用人员管理办法（试行）的通知》（杭科院办 2022 3号）文件，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
专业建设顾问1名
二、招聘要求
1. 遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2. 年龄在65周岁（1958年8月22日后出生）及以下，男女不限；
3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4. 有责任心，工作细心耐心，具有良好的沟通协调能力；
5.学历与职称：本科及以上，正高；
6.有较强的业务能力；
7. 有丰富的社会资源。
三、岗位职责
1．参加学院教学研究、教学改革、专业建设、课程建设、实训基地建设等的论证和咨询工作，为教学管理决策提供参考意见；
2．参与学院各专业人才培养方案的修订，跟踪了解专业（学科）的建设和教学情况。监督检查各专业（学科）教学计划执行情况，协助做好各项教学检查和教学考核，并做好相应总结。
3．协助专业负责人开展听课和评教、评学、评管活动，深入课堂教学、实验、实训、实习与毕业设计（论文）等教学环节，并就改进教学工作、提高教学质量提出意见和建议；
4．加强对青年教师的指导，发挥“传”、“帮”、“带”的作用，帮助其尽快掌握职教技能和教学规律，不断提高教学水平；
5．发挥专业特长，根据专业教学需要完成一定教学工作量。
6. 完成学校、学院安排的其他工作任务。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年8月22日9：00至8月27日18：00，逾期不予补报。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，报名需将下列材料按相关要求以电子邮件形式发送至邮箱：615848492@qq.com ，并在邮件“主题”标明“姓名+ XXX岗”。
3.报名材料：
（1）毕业证、学位证扫描件；
（2）身份证扫描件；
（3）填写完整的《物联网技术学院2023年公开招聘编外人员报名登记表》电子版；
（4）报考岗位所要求其他相关材料扫描件（职称证书等）。
4.联系电话：0571-28287126
（二）面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
（三）体检、考察
按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
（四）公示
体检考察合格的，确定为拟聘用人选，并在杭州科技职业技术学院物联网技术学院公开栏公示3天。
（五）录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《杭州科技职业技术学院编外聘用人员管理办法（试行）的通知》等文件的规定实行劳务协议管理，考核合格税前年薪8万元（不缴纳五险一金）。
本公告未尽事宜，由杭州科技职业技术学院物联网技术学院负责解释。
物联网技术学院
2023年8月22日
