随着我校高职建设的快速发展，信息电子系在校领导及相关职能部门的关心和指导下，在高职师资队伍建设工作上进行了努力的探索，并已基本完成了学校部署的第一阶段目标：“双师型”结构达标。 为了更好地总结经验教训，有效规划下一阶段“双师型”素质达标师资队伍建设工作，信息电子系于10月14日下午召开了"师资队伍建设汇报会"。信息电子系全体教师参加了会议，人事处处长赵悦林、处长助理陈仑老师列席会议。 系副主任卢杰骅主持了会议，并首先总结了信电系目前高职师资队伍的建设现状。信电系现有计算机、电子两类高职招生专业，两专业系内专任教师合计18人，其中5位教师已于今年9月获取劳动部维修电工技师(国家二级)职业资格证书，并赢取了杭州市政府的全额学费资助，5位教师已于今年获取信息产业部计算机网络设备调试员技师(国家二级)职业资格证书，1位教师已完成“访问工程师”实践活动，并在企业完成“工程师”专业技术职务评定，1位教师已获取全国计算机与软件专业技术资格考试认证软件设计师资格，2位教师即将参加全国计算机与软件专业技术资格考试，1位教师将于10月底赴宁波参加全国高职高专双师培训。至此，信电系18位系内专任教师中，除去3位教师因年龄较大没有“双师型”要求外，已有12位教师获取“双师型”资格，3位教师即将获取“双师型”资格。 青年教师刘昀随后总结汇报了2008年暑期参加浙江省高职教育教学技能培训的情况，汇报了培训中所学习的浙江省高等职业教育的发展现状与趋势、高职学生心理与调适、高职学习过程与过程设计、教学平台的使用等主题的学习内容。 访问工程师沈国泉老师也总结汇报了一年来下企业锻炼的情况，从理论学习到生产实践，从小项目分割到大型液压机的整体设计和独立设计，从技术到项目的投标、采购、安装调试、售后服务等一系列商业活动，都让他感触深刻，受益良多。 最后，全体与会老师进行了充分热烈的讨论，大家结合我系实际情况，畅所欲言，纷纷发表自己的见解和看法。最后，会议明确了我系下一阶段“双师型”素质达标师资队伍建设的主要形式为“访问工程师”和下企业实践锻炼，主要目标为确保任课教师能获取与企业接轨的专业技能，并真正将企业所学技能应用到教学和实践实训中，为我系的高职建设做出更务实有效的成绩。   沈国泉下厂锻炼照片1  沈国泉下厂锻炼照片2 |