3月4日，我校智能制造学院新一届党政班子带领专业主任，走访了大江东校区和吉利集团、格力集团等合作企业，为新学期一体推进“产学研赛培创”工作开好局、起好步。
“大江东校区的智能制造开放性公共技能实训基地，有非常好的硬件条件，生活服务配套也不断成熟。学院要在现有基础上，优化大江东、高桥两校区的实训教学布局，进一步提高设施设备的利用率。”智能制造学院院长金文兵一边带着大家现场参观实训基地的厚实“家底”，一边与专业主任们讨论实训资源整合和课程调整方案，并趁课间，看望了正在大江东校区开展课程实训的朱逸凡老师和机械2311班48位同学。在听到师生的满意反馈后，金文兵表示，学院要立足智能制造开放性公共技能实训基地体验中心、大赛中心、培训中心的“三个中心”建设定位，围绕新一轮高水平专业群建设，“把基地打造成产教融合协同育人的新高地”。
为推动学校与吉利集团深度合作，金文兵一行 9人还走访了杭州吉利汽车有限公司。公司制造装备部工程专家周国海、车身厂电气工程主任工程师高建森、产教融合经理马旭、人才发展经理蒋思程等领导热情接待了金文兵一行。金文兵向企业介绍了学院取得的建设成果和下一步发展规划。高建森感谢学院对企业的支持，高度认可学院取得的成绩，认为学院所开设的专业与企业需求非常对口，是公司合作院校的“理想型”。双方在新一期现场工程师项目、金师建设、实训基地建设、技术攻关、技能大赛等方面达成了新的合作意向。周国海表示近期将带队回访学院，期待与学校签订新的战略合作协议，加快各项合作项目落地。
学院党总支书记戴雯、副院长郑利敏、产学研办公室负责人张红兵、机电一体化专业主任助理唐敏在当天下午走访了格力电器（杭州）有限公司、浙江大有实业有限公司钱塘分公司，看望留企毕业生，调研企业用人需求和项目合作需求。格力电器总经办主任王洪介绍说，“自2017年以来，每年都有智能制造学院的毕业生加入格力大家庭，目前有28位同学仍留在企业发展，其中陈葱、毛朝政等优秀毕业生，已经成长为人力资源科主管、生产班长等企业中坚力量，“感谢杭科院智能制造学院给予企业的人才支持”。
郑利敏表示，格力电器、大有公司均与学院有良好的合作基础，希望双方在教师、员工培训资源共享，以赛代练技术人才培养，校招生职业成长和技术“痛点”协作攻关方面，进一步深化合作，打造“企业出题，老师接题，学生解题”的项目育人模式。
戴雯一行在参观了格力电器的党建文化展示厅、劳模生产车间后，与企业座谈研讨了党建联建育人工作。戴雯表示，党建是推动事业发展的核心动力，优秀的企业文化是学院育人的重要资源，希望通过行动支部、智慧党建，共同打造校企协同育人、联动发展的样板。