根据学校编外人员招聘管理办法，结合学院业务发展、教学及管理工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员6名，有关事项公告如下：
一、岗位要求
有较高的思想政治素质、道德素养和协作精神，身心健康，热爱教育事业。
序号 | 岗位名称 | 数量 | 学历学位 | 专业 | 年龄 | 工作地点 | 备注 |
1 | 5 | 本科及以上 | 不限 | 45周岁 及以下 | 城区校区、高桥校区 | 1.有相关行业工作经验且相对优异者，可适当放宽年龄要求； 2.熟悉行业政策及本地市场，擅长活动策划、危机处理，有培训、团建项目经验者优先； 3．有创新精神，具有独立开发培训项目的能力，善于开拓新项目和项目推广。 | |
2 | 成教直属班 教学教务管理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 45周岁 及以下 | 成教直属班教学点 | 具有较强的数据处理能力、语言文字表达能力和宣传能力，熟练使用office、excel等办公软件和办公自动化设备。 |
二、工作职责
（一）培训项目管理
1．熟悉学校和学院管理制度，做好项目联络对接，负责场地日常综合运营管理；
2．负责活动整体规划和方案设计，提供考试、赛事运营支持，承接社会考试、赛事、公益项目及品牌合作等；
3．负责管理项目进度，确保培训质量和效果，制定项目预算并控制成本，完成项目绩效考核目标；
4．服从学校管理，完成学校和学院安排的其他工作。
（二）成教直属班教学教务管理
1．担任班主任，负责学生管理工作。
2．按照学校成教管理要求，承担所带班级学生的教务、教学、学籍等管理工作，负责学生学费的催缴工作；
3．服从学校管理，完成学校和学院安排的其他工作。
三、薪酬标准
按劳务派遣或劳务协议方式聘用，薪酬面议。
四、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1. 网络报名
应聘者须将个人简历、身份证、学历学位证及与招聘条件相关的证明材料在本公告发布后7天内发送到指定邮箱：342346582@qq.com。
本招聘启事长期有效，首轮报名截止时间为3月24日。
2. 资格审查
学院在收到应聘人员报名材料后，将对应聘人员进行资格审查，并以电话形式与应聘人员确认应聘意向、核实相关信息。
3. 学院初评
学院应聘工作小组通过简历筛选、面试洽谈方式确定面试对象，按1:1比例确定入围面试人员，首轮招聘将于3月27日前电话方式通知入围面试人员。对未入围面试人员，我院不另行通知。
（二）备案公示
学院召开党政联席会议对拟录用名单进行讨论，通过后报杭州科技职业技术学院人事处备案，对录用名单在学校内网进行公示。
（三）聘用
考察合格、体检合格后，学院按学校相关规定办理聘用手续。
五、纪律与监察
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
网站地址：http://www.hzpt.edu.cn/SCE/main.htm
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向方老师反映，以便及时研究处理：
联系人及电话：方老师 13588300900。
六、报名和咨询联系方式
（一）培训项目管理联系人及电话：夏老师 13989871199。
（二）成教直属班教学教务管理联系人及电话：张老师 18167186226。
杭州科技职业技术学院继续教育学院
2025年3月18日