1月13日，阿里巴巴控股不动产管理团队携“新奇寓”未来管家定向培养项目走进我院，开启订单班的首场面试选拔！这不仅是一场宣讲与面试，更是对我院人才培养质量的高度认可，是产教融合迈向深水区的生动实践。
高规格！高期待！校院领导亲临现场，寄语学子
本次合作受到了学校与学院各级领导的高度重视。副校长潘建峰亲临宣讲会现场，见证此次校企合作的重要时刻。旅游管理学院领导班子全程参与，学院党总支书记苗凯、院长徐得红现场指导、党总支副书记刘昀精心组织，共同保障了这场高规格校企合作活动的顺利开展。面试现场，徐得红在候场区与同学们亲切交流，为大家疏导心情、加油打气，并深情寄语学子：“今天，你们不仅是面试者，更是我们旅游管理学院的‘代言人’。阿里首次走进高职，选择了我们，这是一份信任，更是一份责任。希望大家展现出我们学院学子特有的服务精神、专业素养和青春活力，无论结果如何，这都是一次宝贵的成长。学院永远是你们最坚实的后盾！”
首开先河！阿里为何将首个合作机遇赋予我们？
宣讲会上，阿里巴巴“亲橙人才启航港”的项目负责人清晰地阐述了他们的“人才新主张”：他们正从寻找“现成经验”转向挖掘“高潜力、高认同、高成长”的明日之星。而杭科院旅游管理学院的学生，正是这一理念的绝佳载体。扎实的酒店管理、旅游服务、活动策划等专业课程，赋予了学生天然的服务意识与实操基因；“知行合一”的培养模式，塑造了学生卓越的动手能力和适应力。阿里看中的，正是这张具有正确职业底色的“白纸”，以及学生身上所蕴含的、与年轻客群同频的“网感”与创造力。“首次”意味着探索，更意味着前所未有的机遇。成功入选订单班的同学，将直接进入阿里“新奇寓”项目的系统化培养快车道，通过长达1-2年的“在校课程+分阶实习+导师伴跑”，毕业即入职，成为阿里未来社区生态的共建者。
现场火热！思维碰撞，青春飞扬的面试实况
面试环节无疑是今日的高潮。小组讨论环节，有同学条分缕析推进流程，有同学灵感迸发提出妙想，完美展现了旅游学子“既能仰望星空畅谈创意，又能脚踏实地落实细节”的综合素质。即兴演讲环节，面对随机话题，同学们临场不乱，短短一分钟内组织语言，清晰表达，充分体现了日常专业训练中打磨出的沟通与应变能力。
这是一次成功的“首秀”，更是一个充满希望的开始。阿里巴巴的诚意探路，旅游学子精彩绽放，所有的一切，都共同勾勒出职业教育与产业前沿深度融合的动人图景。