学校各部门、二级学院（部）、校属企业：
为进一步统筹推进适应学校“创一流”事业发展需要的“五支队伍”建设（专
任教师队伍、管理人才队伍、思政教师和辅导员队伍、教学科研辅助人员队伍、后勤服务队伍），有效促进教师及管理服务人员的能力提升，经广泛征求意见并与相关职能部门讨论，定于6月下旬-8月分层分类组织相关培训。具体通知如下：
一、培训时间
1.集中培训：6月27日-6月29日
2.分类培训：7月4日-7月8日
3.暑期培训：7-8月
二、培训方式
五结合：线上线下相结合，专题报告和专题研讨相结合，集中培训和分类培训相结合，理论培训和操作培训相结合，校内培训和校外培训相结合。
三、参加人员
全体教师及管理服务人员
四、培训要求
1.请各部门、二级学院（部）认真查阅附件《2022年（上）期末、暑期教师及管理人员能力提升集中培训安排》，组织好本部门相关人员按时参加相关培训。
2.请各部门、二级学院（部）提前安排线上集中培训会场并调试好相应设备。参加线下培训的人员，提前10分钟进入会场。
3.请各部门、二级学院（部）做好培训期间的考勤工作。若无法按时参加培训的，需经部门、二级学院（部）负责人和人事处负责人同意，按规定办理请假手续。人事处同步做好线上线下考勤工作，无故不参加者按旷工处理。
4.培训结束后，请各责任职能部门、二级学院（部）收集相关培训图文资料向人事处备案。
5.请网信中心做好技术支持服务（联系人郑靓13750805700）。
6.请各部门、二级学院（部）负责人根据《关于组织2022年暑期教师及管理服务人员参加校外培训的通知》要求，把好暑期校外培训计划关。
7.按照现有防疫要求，做好期末、暑期培训期间的疫情防控工作。
附1：2022年（上）期末、暑期教师及管理人员能力提升集中培训安排
附2：第4期青年教师培训班名单（2020年以来新入职青年教师）
人事处
2022年6月24日
