暑期，直属党总支第六党支部深入践行省第十五次党代会精神，立足岗位，担当作为，有序推进新引进人员体检政审、入编入职工作，持续深入开展工资调整、人事档案专审、人事系统信息完善、职称材料初审、省教学能力竞赛服务保障、教师暑期培训和各类人才项目、离退休工作等，有力确保制度建设、数字化改革和内部治理工作落地见效，切实将学习成果转化为实际行动和工作成效。
直属党总支第六党支部书记、人事处处长钱世凤表示，在“两个先行”的新征程中，作为职业教育人，我们要充分认识职业教育在共同富裕大背景下的重要作用。要牢固树立改革意识，不断强化内部治理、优化工作流程、创新工作方式，加快由“事”向制度、治理、智慧提升的步伐，构建教师全生命周期管理体系，为“人才强校”贡献自己的力量！
