4月19日，党委书记谢列卫带队走访浙江大华智联有限公司，进一步深化校企合作，全面提升人才培养质量，并看望智能制造学院2023届顶岗实习学生和毕业生。教务处、学生处、智能制造学院相关负责人参加。
谢列卫参观了大华无人车间、黑灯工厂、现代物流产线等先进智能制造设备，了解企业数字化改革的最新成果。在企业座谈会上，谢列卫详细介绍了现阶段校企合作取得的丰硕成果和有益经验，“杭科院始终坚持产教融合办学，校企合作育人，学校的人才培养要更好满足企业的快速发展。”浙江大华智联有限公司对杭科院源源不断输出高质量毕业生表示感谢，并表达了对高质量技术技能人才的迫切需求。校企双方就进一步推动产教融合、校企合作的创新模式展开深入探讨。
“工作忙不忙，现在具体在做什么岗位？”“企业实习和学校实训有什么区别？”“生活条件和工作待遇怎么样？”在毕业生和顶岗实习学生座谈会上，谢列卫详细询问了学生的工作、生活情况，并勉励实习同学“抓住学习机会，多向老师傅、老前辈请教经验，充分发挥苦硬进取、惟真惟实的精神，适应新环境，学到真本领。”
实习生陈才圣等人向谢列卫汇报了实习岗位、实习内容和实习收获等事项，“感谢母校的多年培养和公司给予的发展机会，企业实习经历是一笔宝贵的人生财富，在企业的实习阶段收获了很多实务知识和经验。”
谢列卫和大华智联总经理黄金岗共同为校企合作人才培养基地揭牌
多年来，智能制造学院积极响应学校“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接重点企业，持续整合行业资源，毕业生去向落实率均超过98%，已累计培育超5000名应用型工程技术人才。2023年，智能制造学院将全力推动招聘单位与毕业生供需对接，更加聚焦毕业生高质量就业，助力2023届学子“好就业”“就好业”。