砥砺前行谱新篇

发布时间:2018-10-30浏览次数:68


    学校声誉逐年提升。八年来,中央电视台、光明日报、中国教育报、浙江教育报等国家及省市级各类媒体近200次报道我校的教育改革实践与办学成就;省市领导近10次专门就我校办学做出批示肯定;学校先后入选国家“十三五”产教融合发展工程规划项目、全国高职院校创新创业示范校50强、全国第三批现代学徒制试点单位、全国职业院校装备制造类示范专业点、浙江省应用技术协同创新中心、浙江省高校示范性创业学院,获得全国第五届教育改革创新优秀校长奖、全国教育后勤信息化建设先进单位、杭州市第四届黄炎培职业教育优秀学校奖等荣誉称号,学校的知名度和美誉度不断提高,党和政府以及社会各界对学校的发展寄予了更高的期许。


    (三)党建和思政工作不断强化


    党建工作水平不断提高。八年来,根据中央统一部署,扎实深入开展了党的群众路线实践教育、“三严三实”专题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中教育向日常教育延伸。按照上级统一部署,落实党支部“三会一课”制度,开展固定主题党日活动,推进党内活动规范化。不断规范和完善基层党组织设置,建立和完善了基层党建考核制度,开展党总支书记抓基层党建工作述职评议考核,落实基层党组织党建主体责任。按要求规范发展党员,不断壮大党员队伍,提高党员质量,目前全校共有党员831名(其中在职教职工党员409名)。不断加强统战工作,制定出台了《关于进一步加强新形势下统一战线工作的实施意见》,建立了知识分子联谊会、校领导联系党外人士制度等。


    全面从严治党取得实效。学校党委切实担负起全面从严治党主体责任,校纪委切实履行好监督责任。牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,严明党的政治纪律和政治规矩,不断强化政治建设。接受了市委巡视组五年一轮的工作巡视,抓好巡视整改工作。接受了省委组织部、审计厅的校长离任经济审计,完成了校长离任经济事项交接,抓好审计整改工作。切实履行党风廉政建设主体责任,建立了党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体负责,职能部门领导直接负责,纪委强化监督,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。定期召开党风廉政建设情况分析研判会,查找廉政风险,扎紧制度“笼子”,构建完善惩防体系。运用监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前面,立足于抓早抓小,防微杜渐。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省市委有关规定,坚决防止“四风”反弹。重视纪检监察干部队伍建设,提升履职能力与水平。学校的校风教风学风进一步好转,政治生态进一步优化。


    干部队伍建设稳步推进。始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则,一批年轻化、专业化干部走上了领导岗位,得到了锻炼和成长,注重发挥各年龄层次干部作用。重视选拔党外干部,扩大中层干部中党外人士的比例。重视干部队伍的思想教育和能力培养,积极选派党员干部和教师积极参与援疆、挂职、扶贫、科技下乡、五水共治等工作,在服务国家战略、地方发展、农村脱贫中锻炼干部。不断健全干部管理监督机制,强化干部日常监督,注重发挥提醒、函询等制度的作用,激励干部担当作为。


    思政工作品牌逐步树立。全面落实中央及省委关于加强和改进新形势下高校思想政治工作相关文件精神,制定出台了加强和改进思想政治工作的实施办法,构建了“一个方向、两个加强、三全育人、四大保障、五个重点”的“12345”思政工作格局。坚持以立德树人为根本,引导教育学生德业兼修、知行合一,以职业生涯规划为主线,以各类社团建设、创新创业教育和社会实践为抓手,以完善学生服务支持体系为重点,以“一院一品”特色文化品牌建设为载体,进一步构建学生学习、生活、成长的良好育人环境。充分发掘地方资源,不断推进思想政治课教学改革。充分结合学校实际,持续开展思政工作品牌建设,“校长请我喝杯茶”活动定期不间断举办了七年(共34期),引起了广泛关注和强烈反响,活动项目被评为第五届全国教育改革创新典型案例。


    内部治理能力日益增强。坚决贯彻党委领导下的校长负责制,进一步改进和完善了党委会、校长办公会制度;制定颁布了学校首部章程;制定出台了学校学术委员会章程,选举产生了首届学术委员会;建立完善校、院(部)两级教代会制度。党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校的内部治理体系基本形成。同时,改革了校内二级管理经费分配使用制度,完善了校内个人收入分配管理办法,建立了校内部门年度业绩分级分类考核办法,规范了校内奖励激励项目及管理,学校管理制度体系不断完善,治理能力日益增强。


    和谐校园建设不断深化。八年来,学校不断改善师生的学习、工作和生活条件,改善就餐环境,提升餐饮品位;改善公共交通,增加出行便利;建设数字化校园,提高信息化程度;支持工会开展形式多样的教职工文化活动,丰富业余生活;把民生放在重要位置,教职工收入逐年稳步提高,师生幸福指数不断攀升。学校先后被评为浙江省高校首批“平安校园”、浙江省总工会“模范职工之家”。

后记


    回顾八年来的发展历程,成绩令人鼓舞,经验弥足珍贵。八年的工作实践表明,学校事业快速发展主要依靠“五个坚持”:一是必须始终坚持和加强党的领导,加强和改进思想政治工作,坚持全面从严治党;二是必须始终坚持立德树人为学校一切工作的根本标准,以学生为中心,全面提升教育教学质量;三是必须始终坚持为杭州区域经济社会发展服务的办学定位,发挥市属综合高职院校在产教融合、校企合作方面的体制优势,实现政校产教协同发展;四是必须始终坚持改革创新激发办学活力,完善校内体制机制,全心全意依靠广大师生做好学校各项工作;五是必须始终坚持文化传承和创新,高度重视校园文化建设,以行知文化引领学校事业发展。

 


 

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