3月23日，我校组织召开人事工作会议。党委副书记寿伟义出席会议，各高职二级学院、新制造培训学院、继续教育学院、基础教学部、马克思主义学院负责人参加。
寿伟义结合学校“创一流”内涵建设“人才队伍推进工程”，就人才引进、师资队伍建设、激励机制改革优化等工作提出明确要求。寿伟义强调，人才是第一资源，学校的事业发展关键是人，学校引进高素质人才的决心不动摇，要多方联动，加大宣传力度、拓展宣传渠道，积极引才纳贤。人事处和各学院（部）要形成合力，搭建好平台，通过各级各类人才（团队、基地）项目，推进“双师型”教师队伍建设；要充分发挥教师发展中心的统筹协调功能，分层分类开展各级各类培训，有效提升教师教学能力、科研能力和社会服务等能力；要深化人事制度改革，进一步优化激励机制，让教师有动力、有能力做好各项工作。
人事处处长钱世凤解读了2023年人事工作要点，重点对强化师德师风建设、调整十四五教师队伍“225”计划、扎实做好2023年人才引进教师招聘工作提出要求。人事处副处长李国成就第十五届教师技能大赛、提质培优相关项目建设、编外人员管理等具体工作作了布置。