7月31日，我校与吉利汽车集团有限公司在吉利汽车杭州湾公司召开现场工程师项目交流推进会。校长温正胞，党委委员、副校长潘建峰，吉利汽车集团技能人才经营总监林乃挺、人才发展经理刘瑶、校企合作东部区域经理王文源出席会议，教务处、智能制造学院、汽车工程学院和吉利汽车集团校企合作、产教融合、工匠学院等相关负责人参加。
温正胞介绍了杭州科技职业技术学院的发展历史，并指出，杭科院与吉利汽车集团始终保持紧密的合作关系，“2023年获批教育部的供需对接项目”“30余名2024届毕业生选择前往吉利集团实习”“2023年暑期杭科院教师到吉利参加企业实践学习”等合作活动充分证明了吉利汽车集团与学校专业群建设具有良好的对接契合度。“学校人才培养的定位是服务大杭州，培养面向浙江产业发展所需要的人才，吉利汽车集团在新能源汽车全产业链中具有深厚底蕴和强大实力，校企双方合作空间巨大。”温正胞希望校企双方不断加强真诚沟通，联合培养企业真正需要的技术技能人才，为浙江企业发展贡献职教力量。
林乃挺介绍了吉利汽车集团的发展历史、发展重点和产业转型升级方向，并提出了校企共建项目实施小组，探讨了现场工程师人才培养方案，建立企业员工和学徒的激励机制，深入推动实施现场工程师人才培养项目的落地建设。
刘瑶表示，吉利汽车集团高度重视与杭科院深入开展现场工程师人才培养项目，成立了产教融合领导小组和吉利工匠学院，主要负责梳理现场工程师岗位标准和支撑岗位人才培养的课程地图，目标将通过3至5年的探索保证现场工程师人才的持续输出。校企双方将继续深入探讨人才培养的过程管理工作，做好现场工程师项目的实施计划。
潘建峰从现场工程师学院的组织架构、招生选拔考试方案、人才培养方案细化调整、企业文化、制度建设等方面对现场工程师人才培养提出建议，希望不断加强工学交替、育训结合，与吉利汽车集团共同培养好高技术技能的储备人才。
会前，与会人员参观了吉利汽车集团杭州湾基地展厅和杭州湾基地总装车间。下一步，校企双方将不断强化校企合作，深化产教融合，围绕校企联合实施现场工程师人才培养项目，切实推进招生考试评价改革，打造双师结构教学团队，开展新能源汽车技术攻关，探索建立现场工程师学院共享共建机制和人才联合培育机制，共同打造现场工程师人才培养产学研合作的标杆和样板。
