1月14日，浙江省第十四届人民代表大会第三次会议在杭州隆重开幕，浙江进入“两会时间”。我校校长、民建市委会副主委温正胞作为浙江省第十四届人大代表、常委会委员、教科文卫委员会委员积极履职尽责，为浙江省加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，加快制定《浙江省托育服务条例》，迈向高质量发展新征程建言献策。
近年来，灵活就业和新就业形态劳动者数量大幅增加，在拓宽就业新渠道、培育发展新动能等方面发挥了重要作用。国家层面和地方政府出台了一系列政策文件保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，但在权益保障落实过程中仍然存在一些难点问题亟待解决。为此，温正胞提出《关于加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的建议》，他建议，要加快健全保障灵活就业和新就业形态劳动者权益的政策，使灵活就业和新就业形态劳动者的权益能够最大限度得到法律的有效保障，提高劳动者个体幸福度；要明确牵头部门主管、多部门齐抓共管的工作机制，厘清治理体系权责边界，发挥相关职能部门之所长，扩大协同范围和力度，统筹算法服务治理，积极探索对新就业形态跨部门综合监管；要持续推进社会保障和权益维护工作创新，基于新型劳动关系的特点，进一步加强顶层设计，健全灵活就业和新就业形态劳动者社保制度，引导浙江省新业态持续健康发展。
在《关于加快制定<浙江省托育服务条例>的建议》提案中，温正胞指出，我省始终高度重视婴幼儿照护服务发展，目前已初步形成了“1+N”政策制度和规范标准体系，但现行的政策法规体系在保障监管、规划建设、人员管理、保育质量等关键领域仍存在制度上的短板和空白。为此，他建议，应加快制定出台《浙江省托育服务条例》，并在条例中明确对婴幼儿托育服务机构的政策保障、托育服务机构的规划与建设要求、婴幼儿托育服务机构的设立和管理要求和婴幼儿托育服务机构人员配置，切实发挥立法的引领、规范和保障作用，协调各相关部门力量共同解决托育服务机构发展中的难点问题，全面提升婴幼儿的保教质量，推动实现浙江省“幼有所育”向“幼有善育”发展，切实满足人民群众对高品质婴幼儿托育服务的期盼。
