5月20日，杭科院第二期年轻干部能力提升专题培训班顺利开班。党委书记范朝辉以“从‘创一流、竞百强’谈年轻干部的成长成才之道”为题讲授“开班第一课”，党委副书记寿伟义主持开班仪式并作开班动员，党委委员、组织部部长朱宝宏介绍培训工作方案，第二期年轻干部导师，各党总支负责人和36名培训班学员参加。
“习近平总书记强调‘年轻干部是党和国家事业发展的生力军’”，范朝辉指出，年轻干部成长成才问题既是新时代的重大课题，也是杭科院“创一流、竞百强”的迫切需求，第二期年轻干部能力提升专题培训班是学校贯彻落实习近平总书记有关年轻干部培养的重要论述、持续深化“青苗工程”、加大年轻干部培养的重要举措。
范朝辉回顾总结了习近平总书记先后6次在中央党校中青班“开班第一课”上的讲话精神的精髓要义，详细解读了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示，寄语全体年轻干部要将习近平总书记提出的“五个自觉”作为前进道路上的行动指南，切实提升“七种能力”，练好内功，推动自我成长、自我完善、自我认识、自我授权、自我超越，不断提升核心竞争力，彰显比较优势，实现自我突破，厚植“功成不必在我”的精神境界，锤炼“功成必定有我”的硬核担当，勇当“硬核式年轻干部的先行者”和“推动学校高质量发展的先锋队”。
寿伟义强调，全体学员要深刻领会本次培训班对夯实发展根基、积蓄奋进力量的重要意义，以高度的政治责任感和历史使命感投入学习实践；要充分把握提升理论素养、增强履职能力的学习机遇，全身心投入培训研讨；要着力锤炼求真务实、担当作为的优良作风，以严明纪律和扎实学风确保培训取得实效。
开班仪式上，朱宝宏介绍了培训班安排与导师制培养方案，12名中层干部正式受聘为年轻干部导师。
本期培训班采用“专题教学+分组研讨+现场教学”的培养模式，36名学员将通过为期两个月的系统培训和半年的导师制培养，在服务学校“创一流、竞百强”的生动实践中展现青春作为。
