3月19日，随着城建学院党总支委员会换届选举会议胜利闭幕，我校党委下属的10个党总支、37个党支部的设置调整和换届选举工作，历时两个多月圆满完成。
基层党组织设置调整和换届选举是贯彻《党章》要求、落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的重要举措，也是基层组织政治生活中的一件大事。学校党委在完成新一轮机构改革和全员聘任工作后，召开党委会专题研究了基层党组织工作，明确要求弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，按照“把支部建在专业上”的要求优化调整基层党组织设置，按照“双带头”培育工程要求选优配强党支部书记。
在学校党委的统一指导下，党委组织部牵头组织开展了自下而上的支部设置调整工作，同时进行分类指导，稳步推进党总支部、支部换届选举工作。此次换届选举在换届对象上分为基层党总支委员会和党支部委员会换届选举两个层面，换届方式采取党员大会换届选举的形式。党委组织部举办了基层党组织换届选举工作专题培训交流会，印发了换届选举工作手册、换届选举工作流程和常用文书模板，使参与换届选举的党务工作者熟悉和掌握相关政策和业务知识，突出工作重点，把握工作细节，减轻基层负担，为基层党组织答疑解惑，提高了换届工作的效率和水平。
各党总支、支部高度重视换届选举工作，组织党员加强党章党规学习，进一步提高广大党员的理论水平；在民主推荐中，通过实行广泛参与，扩大民主，反复酝酿协商确定候选人，增强选举的民意基础；在党员大会上，通过增强仪式感，营造庄严氛围，突出党员意识；在选举环节中，采取当场计票，增加公开透明度，确保整个换届选举过程做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，充分发扬民主，发挥党员群众的监督力量，确保了换届选举工作规范、有序开展。
此次基层党组织设置调整和换届工作是凝聚党员、提升基层党组织组织力的重要过程。通过党支部设置调整，实现了“支部建在专业上”的全覆盖。通过换届选举，进一步强化了基层党组织力量，优化了基层党组织书记的配备，直属党总支（党政管理、教辅部门、校属企业）下属12个党支部全部由部门负责人担任支部书记，二级学院（部）专业支部实施“双带头”培育工程，基本实现由专业带头人、学术带头人（副高以上职称）或项目负责人担任支部书记。各基层党组织还以换届工作为契机，将换届选举工作与部门、二级学院中心工作结合，增强党员的使命感和责任感，切实提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
