勤工助学工作是我校学生资助工作的重要组成部分，是为家庭经济困难学生顺利完成学业提供经济帮助和素质拓展的有效平台。为进一步做好“职场初体验”工学结合育人项目，规范用工程序，促进我校勤工助学工作健康、有序地开展，学生处举办第十二届“职场初体验 梦想新起航”勤工助学岗位线上招聘会。现将有关事项通知如下：
活动主题
劳动锤炼品行 工学磨砺青春
活动对象
全体在校学生
活动安排
2月21日—25日 用工部门上报1月工时后填报新学期岗位
2月26日—3月4日 经学校审核通过后发布招聘岗位信息，学生进行线上申请
3月7日前 用工部门完成初次审核、录用
四、工作要求
1.每位学生在规定的时间内只能申请一个岗位，具体操作详见操作指南。一旦录用，需做好个人卫生防护。
2.用工部门要严格按照勤工助学的岗位设置开展工作，实事求是，严格用工要求，据实上报用工情况。用工部门开展勤工助学活动应重点保障家庭经济困难学生，特别是建档立卡、低保、特困救助供养、残疾等特殊困难学生群体，原则上家庭经济困难生的录用率不低于70%。
3.勤工助学岗位指导老师，以身作则，将疫情防控工作与育人关怀有机结合，做好学生个人卫生防护的指导，促进学生的自立自强和全面发展,充分发挥勤工助学岗位的资助育人功能。
4.学生上岗前需进行体温检测，做好记录（见附表），并参照疫情期间教职工办公防护工作要求执行。
5.学生处资助中心将加强勤工助学工作的监督和考核，开展不定期巡查工作，一旦出现用工不实、防控工作不到位等情况将减少各用工部门用工指标，直至取消资格。
五、活动联系人及联系方式
陈珏 28287030
学生处
2022年2月20日
附件1
2021-2022学年第二学期
线下勤工助学岗前体温登记表
序号 | 日期 | 姓名 | 学号 | 体温 |