3月18日，我校校长温正胞、副校长赵悦林带队赴余杭区大运河1986文创园与余杭、临平区20余家城建类企业座谈、调研，开启2023年“访企拓岗促就业”首期专项行动。
“大学生就业关乎经济发展、民生改善和社会稳定，也是衡量学校办学质量的现实指标。”温正胞表示，学校高度重视今年的学生就业工作，积极把握春季这个布局攻坚的关键期，希望通过“访企拓岗”专项行动精准了解行业企业的岗位信息和用人需要，校企携手，合力打通2023届毕业生就业的“最后一公里”。
赵悦林主持了当天的校企座谈会。他表示，学校在城建类专业的办学过程中得到了众多校友企业的鼎力支持，企业代表们反馈的意见建议为学校进一步完善育人机制、实现人才培养与岗位需求间的“无缝衔接”指明了方向。
耀华建设管理有限公司、绿城浙禹置业有限公司、杭州通达集团有限公司、杭州金溢建设集团有限公司等20余家企业的高管、项目负责人参加了座谈。现场施工人才短缺却招不到人成企业的“卡脖子”问题、高职毕业生对自身发展定位要有更清楚的认知、肯学肯干肯吃苦的意志品质比技能和学历更重要……各家企业在座谈会上表达了自己对人才的渴望，也对学校育人提出了现实要求：更加聚焦职业精神的培养，“有良好的学习习惯和端正的价值观，潜心在建筑行业扎根三到五年，一定可以冒出头来”。
学校招生就业处、城市建设学院相关负责人随同座谈、调研。招生就业处处长曲海洲表示，学校后续将启动多轮春季校招，做好毕业生就业指导和服务保障。城市建设学院院长金波表示，学院将继续深化校企合作，既要紧跟行业发展抓好基于智慧建造的课程体系改革，又要在学生的思想政治教育上下功夫，“传承好吃苦耐劳、不怕困难的工匠精神”。