5月9日下午，温正胞校长带队赴余杭区住建局开展访企拓岗促就业专项工作。余杭区住建局党委委员、副局长许彬，区质安监站站长刘玉权、副站长章奇喆，区土木学会理事长徐祖雷、秘书长苏俊杰以及12家建筑业企业负责人出席座谈会。校招就处处长曲海洲，城市建设学院班子成员与学院青年博士代表参加座谈。会议由城建学院院长金波主持。
温正胞感谢余杭区住建局和土木学会对学校就业工作的大力支持，并介绍了近年来学校汇聚政行企校协同力量，大力推进智慧建造高水平专业群建设的情况。温正胞表示，学校持续深化教学改革，把企业的技术专家、劳动模范纳入教育教学团队，把课堂设在生产服务一线，全力培养契合现代建筑业发展需要的高素质技术技能人才，尽可能缩短学校人才培养与一线岗位需求之间的距离。温正胞欢迎余杭区建筑类企业加盟学校校园招聘会，为杭科院学生提供更多的就业选择。“就业是最大的民生，稳就业、保就业是政府、行业、企业、学校的共同政治责任。”
许彬指出，当前建筑业正处于转型发展的关口时期，区住建局要进一步发挥好政策引导、桥梁纽带作用，为行业、企业、学校搭建多方合作平台，落实技能强国战略的使命任务。他希望校企双方进一步建立起战略合作关系、深度磋商落实落地双方共识，以学校人才、科研、培训等资源优势助力企业高质量发展，以企业新发展理念助力提升学校专业建设高度、提高人才培养质量水平。
刘玉权表示，学校有理论知识，企业有技术现场，双方要保持互联互通，增强人员交流、项目合作，深挖合作潜力，让更多建筑类专业毕业生在职场找到立足之地、发展之机、成长之途，实现人才与企业的“双向奔赴”。
徐祖雷希望以本次活动为契机，校企双方加强育人工作、项目协作对接，共同开展“订单式”人才培养和工法、专利申报，发挥学校智力优势助力建筑企业发展，发挥建筑企业的技术优势提升学院人才培养质量，实现优势互补、资源共享、合作共赢。
会上，浙江城建建设集团有限公司、东欣建设集团有限公司、浙江余宏建工有限公司、中建三局浙江公司、浙江兴宇建设有限公司、浙江瑞华建设有限公司、浙江常升建设集团有限公司、浙江晨磊建设有限公司、浙江亿佳建设有限公司、耀华建设管理有限公司和政通建设管理有限公司等11家单位负责人，结合建筑行业发展趋势，围绕企业人才需求、实习实训、技术研发和工法、专利申报和项目合作等，进行了深入的交流与探讨，共同为建筑行业的发展建言献策。